HR бизнес партнер
В архиве с 26 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Василеостровская, 18-я линия В.О., 29
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Достройка отдела HR (сейчас 1 мидл) распределение ЗО в команде совместно с HRD. Организация процессов грейдирования, оценки 360 и perfomance...
Опыт в IT HR. Опыт налаживания и совершенствования внутренних HR процессов. Желание общаться с людьми, много общаться, решать конфликтные ситуации...
Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать и находить сотрудников, как на линейные, так и на руководящие позиции в России и за рубежом. Адаптировать новых сотрудников...
Получили высшее образование (преимущество управление персоналом/психология). Имеете опыт работы на одной из позиции менеджером по персоналу/рекрутером/ hr generalist...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельность в работе и принятии решений. Планирование бюджета в рамках ФОТ и контроль за его исполнением. Организация процесса обучения и...
Высшее образование. Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет. Готовность к разъездной работе.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
Опыт от 3 до 6 лет
Осуществлять HR-поддержку и консультацию сотрудников курируемых подразделений, выстраивать партнерские взаимоотношения. -Настраивать ролевую модель проектных и продуктовых команд. -Управлять ФОТ. -
Высшее образование. -Опыт работы на позиции HR BP от 3-х лет (IT-направление). -Готовность принимать активное участие в HR...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Василеостровская, 18-я линия В.О., 29